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        思南縣衛生健康局工作職責

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        思南縣衛生健康局工作職責

        (一)貫徹執行衛生健康工作法律法規和衛生健康資源配置規劃。貫徹落實衛生健康基本公共服務均等化、普惠化、便捷化和公共資源向基層延伸等政策措施,統籌規劃全縣衛生健康資源配置,指導區域衛生健康規劃的編制和實施。 

        (二)協調推進深化醫藥衛生體制改革,貫徹落實深化醫藥衛生體制改革重大方針、政策、措施。組織實施深化公立醫院綜合改革,推進管辦分離,健全現代醫院管理制度。貫徹落實推動衛生健康公共服務提供主體多元化、方式多樣化的政策措施,提出醫療服務和藥品價格政策的建議。

        (三)貫徹執行國家、省、市疾病預防控制規劃、免疫規劃、嚴重危害人民健康的公共衛生問題的干預措施。制定全縣衛生應急和緊急醫學救援預案、突發公共衛生事件監測和風險評估計劃,組織和指導全縣突發公共衛生事件預防控制和各類突發公共事件的醫療衛生救援,擬訂和實施全縣防治艾滋病規劃和措施。

        (四)協調落實應對人口老齡化政策措施,負責推進養老健康服務體系建設和醫養結合工作。

        (五)貫徹落實國家藥物政策和國家基本藥物制度,開展藥品使用監測、臨床綜合評價和短缺藥品預警,提出基本藥物采購政策的建議,貫徹實施國家基本藥物目錄。組織開展食品安全風險監測評估,執行食品安全地方性標準。

        (六)負責職責范圍內的職業衛生、放射衛生、環境衛生、學校衛生、公共場所衛生、飲用水衛生等公共衛生的監督管理,負責傳染病防治監督,健全衛生健康綜合監督體系。

        (七)貫徹落實醫療機構、醫療服務行業管理辦法。負責全縣醫療機構和醫療服務的行業準入管理并監督實施。組織實施全縣醫療機構及其醫療服務、醫療技術、醫療質量、醫療安全以及采供血機構管理的規范、標準。組織實施醫療服務標準和衛生健康專業技術人員執業規則、服務規范。建立醫療機構醫療服務評價和監督管理體系。

        (八)負責計劃生育管理和服務工作,開展人口監測預警,研究提出人口與家庭發展相關政策建議。

        (九)指導全縣衛生健康工作,指導基層醫療衛生、婦幼健康服務體系建設。推進衛生健康創新發展。     

        (十)組織擬訂全縣衛生健康人才發展規劃,指導全縣衛生健康人才隊伍建設。加強全科醫生等急需緊缺專業人才培養,建立完善住院醫師和專科醫師規范化培訓制度并指導實施。

        (十一)組織實施全縣衛生健康相關科研項目;制定實施全縣衛生健康干部教育培訓規劃;參與制定醫學教育發展規劃,組織實施畢業后醫學教育和繼續醫學教育。

        (十二)負責重要會議與重大活動的醫療衛生保障工作。

        (十三)結合部門職責,做好軍民融合、扶貧有關工作。負責本部門、本行業領域的安全生產、消防安全工作。按規定做好大數據發展應用和政務數據管理相關工作,依法促進部門政務數據資源規范管理、開放。

        (十四)組織實施全縣中醫藥和民族醫藥中長期發展規劃,加強中醫藥行業監管。

        (十五)提出加強全縣醫院黨建工作的意見和建議,對醫院黨建工作質量進行評價。

        (十六)指導縣計劃生育協會的業務工作。

        (十七)承擔縣老齡工作委員會日常工作。

        (十八)完成縣委、縣政府和市衛生健康局交辦的其他任務

        (十九)職責調整。

        1.將原縣衛生和計劃生育局、原縣老齡工作委員會辦公室職責,以及原縣安全監督管理局的職業健康安全監督管理職責等劃入縣衛生健康局。

        2.將所屬事業單位承擔的行政職責劃入縣衛生健康局,涉及事業單位更名等機構編制事項另行規定。

        (二十)職能轉變。牢固樹立大衛生、大健康理念,推動實施健康思南建設,以改革創新為動力,以促健康、轉模式、強基層、重保障為著力點,把以治病為中心轉變到以人民健康為中心,為人民群眾提供全方位全周期健康服務。一是更加注重預防為主和健康促進,加強預防控制重大疾病工作,積極應對人口老齡化,健全健康服務體系。二是更加注重工作重心下移和資源下沉,推進衛生健康公共資源向基層延伸、向農村覆蓋、向邊遠地區和生活困難群眾傾斜。三是更加注重提高服務質量和水平,推進衛生健康基本公共服務均等化、普惠化、便捷化。四是協調推進深化醫藥衛生體制改革,加大公立醫院改革力度,推進管辦分離,推動衛生健康公共服務提供主體多元化、提供方式多樣化。

        (二十一)有關職責分工。

        1.與縣發展改革局的有關職責分工。縣衛生健康局負責開展人口監測預警工作,研究提出與生育相關的人口數量、素質、結構、分布方面的政策建議,促進生育政策和有關經濟社會政策配套銜接,參與制定人口發展規劃和政策,落實人口發展規劃中的有關任務。縣發展和改革局負責組織監測和評估人口變動情況及趨勢影響,建立人口預測預報制度,開展人口影響評估,完善人口政策咨詢機制,研究提出全縣人口發展戰略,擬訂人口發展規劃和人口政策,研究提出人口與經濟、社會、資源、環境協調可持續發展,以及統籌促進人口長期均衡發展的政策建議。

        2.與縣民政局的有關職責分工。縣衛生健康局負責擬訂應對人口老齡化、醫養結合政策措施,綜合協調、督促指導、組織推進老齡事業發展,承擔老年疾病防治、老年人診療照護、老年人心理健康與關懷服務等老年健康工作。縣民政局負責統籌推進、督促指導、監督管理養老服務工作,擬訂養老服務體系建設規劃、貫徹執行有關法規、政策、標準并組織實施承擔老年人福利和特殊困難老年人救助工作。

        3.與縣市場監管局的有關職責分工。縣衛生健康局負責食品安全風險評估工作,會同縣市場監管局制定、實施食品安全風險監測計劃。縣衛生健康局對通過食品安全風險監測或者接到舉報發現食品可能存在安全隱患的,應當立即組織進行檢驗和食品安全風險評估,并及時向縣市場監管局通報食品安全風險評估結果,對得出不安全結論的食品,縣市場監管局應當立即采取措施。縣市場監管局在監督管理工作中發現需要進行食品安全風險評估的,應當及時向縣衛生健康局提出建議。縣市場監管局會同縣衛生健康局負責貫徹實施國家藥典,建立重大藥品不良反應和醫療器械不良事件相互通報機制和聯合處置機制。

        4.與縣醫保局的有關職責分工。縣衛生健康局、縣醫保局等部門在醫療、醫保、醫藥等方面加強制度、政策街接,建立溝通協商機制,協同推進改革,提高醫療資源使用效率和醫療保障水平。

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