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        思南縣人力資源和社會保障局機構設置

        發布時間: 字體:

        單位名稱:思南縣人力資源和社會保障局

        單位簡稱:縣人力資源社會保障局

        主要負責人:安樹強??黨組書記、局長

        辦公時間:國家法定工作日;上午:8:00-12:00,下午:14:30-18:00

        辦公地址:思南縣思唐街道辦事處安化社區

        辦公電話:0856-7222776

        通信地址:貴州省思南縣思唐街道辦事處安化社區

        郵政編碼:565100

        一、辦公室

        (一)科室負責同志:王夕正

        (二)科室職責:負責機關日常運轉和綜合協調工作,承擔文電、機要、保密、檔案、會務、安全、后勤保障、績效目標考核管理、國有資產管理、政務公開、督查督辦、對外交流合作、單位消防安全等工作;負責內設機構和下屬事業單位機構編制、干部人事、信息管理、干部職工年度考核、干部教育培訓等工作;負責機關退休人員管理和服務工作。負責機關黨建和所屬事業單位黨群工作,負責黨風廉政建設和反腐敗工作,負責宣傳和意識形態工作。

        聯系電話:7222776

        二、財務股

        (一)科室負責同志:王曉鳳

        (二)科室職責:綜合管理財務工作。負責組織編制全縣社會保險基金、就業資金預決算草案,監督實施社會保險基金、就業專項資金預算;參與制定社會保險基金、就業專項資金財務制度,參與就業專項資金等專項經費分配工作;承擔編制局機關經費預決算,負責局機關財務、內部審計和本部門財政性支出項目的績效評價工作;負責對本局行政事業性收費的收支管理和有關科技項目和外援貸款項目管理工作;負責本局干部職工工資福利待遇的調整與發放工作。

        聯系電話:7223133

        三、政策法規與行政審批股

        (一)科室負責同志:冉俊

        (二)科室職責:負責全縣人力資源和社會保障系統依法行政工作,組織開展人力資源和社會保障政策研究、法規宣傳和重要課題調研工作,承擔全面深化改革工作的組織實施,負責行政執法監督和檢查人力資源社會保障相關政策法規貫徹執行情況;負責政策性重要文稿起草、協調專家咨詢、新聞發布等工作;承擔規范性文件的合法性審查工作,承擔行政復議、行政應訴及相關法律事務工作;負責人力資源社會保障政策法規、規范性文件梳理、匯編工作;組織辦理人大代表建議、政協委員提案。綜合協調全縣人力資源和社會保障規劃、統計工作;擬訂人力資源社會保障中長期發展規劃并組織實施,推進人力資源社會保障服務設施項目建設,牽頭組織開展人力資源社會保障統計工作,負責統計數據分析和人力資源社會保障發展指標監測、預測分析工作;統籌規劃全縣人力資源和社會保障信息網絡化建設工作,承擔本局全面小康建設工作,負責本局重要重點工作和重要指標數據的審核把關、信息公開和對外發布等工作;負責貫徹執行國家、省及市人力資源社會保障政策法規,綜合管理和指導全縣人力資源和社會保障行政審批服務工作。規范本部門行政審批、服務事項辦理流程,受理縣人力資源社會保障有關行政審批和服務事項;負責本部門行政審批服務事項的咨詢服務、材料受理、審核、轉交、回復等工作;負責協調、指導、督辦行政審批服務事項;負責本部門行政審批服務工作有關會議論證、審核、審定事項的組織協調工作;負責審核、上報需上級機關審批的有關事項。

        聯系電話:7222776

        四、就業促進與職業能力建設股

        (一)科室負責同志:冉俊

        (二)科室職責:綜合管理和指導全縣就業促進工作,貫徹執行國家和省、市有關就業創業政策,擬訂全縣就業創業規劃并組織實施,統籌推進城鄉勞動者就業創業工作;貫徹執行國家和省、市高校畢業生就業政策;牽頭擬訂就業專項資金使用管理辦法,指導和規范全縣公共就業經辦服務;貫徹執行職業技能資格制度,配合開展職業技能鑒定工作;推進職業技能培訓機構建設,負責民辦職業培訓學校(初級)、職業技能定點培訓機構審批管理工作,擬訂職業培訓政策,監督指導職業培訓工作;會同有關部門擬訂高技能人才的培養和激勵政策,指導企業經營管理人才的評價推薦工作;承擔縣就業工作聯席會議制度辦公室、縣引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業工作辦公室日常工作;綜合協調全縣人力資源市場管理工作,擬訂人力資源市場、人力資源服務業發展建設規劃和人力資源流動的政策措施,擬訂人力資源服務機構市場準入管理制度并負責人力資源服務機構的監督管理工作

        聯系電話:7222776

        五、專業技術人員管理股

        (一)科室負責同志:吳文武

        (二)科室職責:綜合管理和指導全縣專業技術人員管理及繼續教育等工作。擬訂專業技術人員職稱管理辦法和繼續教育工作規劃、年度計劃并組織實施;負責專業技術人員職稱評審及管理工作,推行和強化專業技術人員執業資格制度和資格考試制度,承辦深化職稱制度改革事宜;負責專業技術職務評審委員會的組建及相關工作;負責組織享受政府特殊津貼專家、高級專業技術人員的選拔、培養、推薦和管理工作;負責出國(境)培訓工作。負責公有制企業人才信息統計與管理工作。組織開展機關事業單位技術工人技能考評工作,承擔機關事業單位工勤技能人員統計有關工作。

        聯系電話:7229540

        六、事業單位人事管理股

        (一)科室負責同志:劉燕

        (二)科室職責:綜合管理全縣事業單位人員和機關工勤人員,指導事業單位人事制度改革和人事管理工作;負責事業單位人員和機關工勤人員公開招聘、聘用和聘用合同鑒證工作;負責事業單位人員崗位設置管理工作;指導事業單位人員和機關工勤人員考核、獎勵、處分、辭職等工作;承辦高級專家延聘工作;組織實施高校畢業生“三支一扶”招募考試相關工作;會同有關部門擬定人才工作規劃和人才培養引進政策并組織協調實施,配合相關部門開展全縣高層次人才和緊缺急需人才引進工作,協調管理和組織實施縣外智力成果的引進和推廣工作,承辦縣人才工作領導小組交辦的其他工作。擬訂人員(不含公務員)調配政策并組織實施;負責全縣人員(不含公務員)人事檔案管理和指導工作。

        聯系電話:7238566

        七、工資福利與表彰獎勵股

        (一)科室負責同志:曾延松

        (二)科室職責:貫徹執行全縣事業單位人員、機關工勤的工資收入分配、績效工資、津貼補貼、福利和離退休政策,貫徹執行國家、省表彰獎勵制度,擬訂全縣表彰獎勵制度。負責全縣事業單位人員和機關工勤人員工資收入水平統計調查,指導全縣機關事業單位工資統發業務工作;負責縣直事業單位工資總量管理工作,承辦全縣事業單位人員工資政策實施、工資統發、人員退休手續辦理工作;根據授權承辦以縣委、縣政府名義開展的表彰獎勵活動,承擔全縣評比達標表彰和縣級表彰有關工作;參與勞動模范評定工作;會同有關部門規范管理縣直機關事業單位臨時用工。

        聯系電話:7226850

        八、養老與失業保險股

        (一)科室負責同志:譚仲剛

        (二)科室職責:綜合管理和指導全縣機關企事業基本養老保險、失業保險和城鄉居民養老保險工作,組織實施國家及省市有關養老保險、失業保險政策。指導社會保險經辦機構貫徹執行國家、省及市有關養老保險、失業保險政策;建立和完善失業保險基金預測預警制度,負責失業動態監測工作;負責在縣社會保險經辦機構參保失業人員申領失業保險待遇資格審核工作;督促落實被征地農民社會保障相關政策;負責特殊工種和參保企業職工視同繳費年限認定,承辦縣本級城鎮職工退休審批和全縣城鎮職工提前退休審批工作。

        聯系電話:7229146

        九、工傷保險股

        (一)科室負責同志:徐普昌

        (二)科室職責:綜合管理和指導全縣工傷保險工作。擬訂并組織實施全縣工傷保險政策、規劃,擬訂并組織實施工傷認定、勞動能力鑒定、工傷康復等工傷保險管理辦法;指導經辦機構貫徹執行國家、省、市、縣有關工傷保險政策;負責全縣機關企事業單位工傷認定工作;組織實施全縣工傷預防、康復和傷殘等級鑒定工作。承辦縣勞動能力鑒定委員會辦公室日常工作,指導勞動能力鑒定機構開展工作。

        聯系電話:7226959

        十、基金資金監督股

        (一)科室負責同志:何其權

        (二)科室職責:綜合管理和指導全現社會保險及其補充保險基金和就業資金監督工作。貫徹執行國家、省及市對社會保險及其補充保險基金和就業資金實施監督的有關政策,擬訂有關監督制度和確保基金(資金)安全的實施辦法,依法對全縣社會保險及其補充保險基金和就業資金的政策、制度的執行情況及其管理運行情況進行監督;建立健全社會保險及其補充保險基金和就業資金監督網絡,加強社會保險及其補充保險基金和就業資金的監督與安全;受理基金(資金)管理重大案件的投訴舉報并依法組織查處;負責基金(資金)內部審計工作。

        聯系電話:7227099

        十一、勞動關系股

        (一)科室負責同志:彭雪飛

        (二)科室職責:綜合協調指導全縣勞動保障監察和勞動人事爭議調解仲裁工作。統籌協調落實國家、省及市關于勞動關系和農民工工作重大決策和部署,擬訂全縣農民工工作綜合性政策和規劃并監督檢查,擬訂勞動合同、集體合同制度實施規范,指導和監督縣屬企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配工作,指導人力資源市場工資指導價位工作;組織實施勞動標準制度,指導、協調和監督企業工資集體協商工作,完善企業最低工資制度和工資支付保障機制;負責勞動合同管理、勞務派遣企業審批管理、用人單位規章制度審查備案和用工備案工作;負責企業職工勞動關系的認定,監督執行企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;指導、協調農民工工作信息建設。擬訂并組織實施全縣人力資源和社會保障系統信訪工作制度,指導全縣人力資源和社會保障系統信訪工作,負責信訪統計及分析研判工作,負責局機關來信、來訪、網上信訪等接待處理工作,協調處理相關人員進京上訪問題。承擔縣農民工工作領導小組辦公室的日常工作。

        聯系電話:7222918

        一、思南縣社會保險事業局

        (一)科室負責同志:王繼源

        (二)科室職責:建立健全社會保障體系,努力實現“老有所養、失有所得、傷有所治”。宣傳和貫徹執行國家有關社會保險工作的基本方針、政策,按照法律、法規的規定范圍,負責經辦城鄉居民基本養老保險及城鎮職工養老、失業、工傷保險業務;完成主管部門交辦的其他工作。

        聯系電話:7222897

        二、思南縣就業局

        (一)科室負責同志:韓獻輝

        (二)科室職責: 貫徹執行中央、省、市、縣有關促進就業創業工作的方針、政策和法規;組織實施全縣統籌城鄉就業的發展規劃、政策。統籌開展城鄉就業創業服務和促進創業帶動就業工作。統籌做好高校畢業生、城鎮失業人員、農村勞動力、就業困難群體和易地扶貧搬遷人員、外出務工返鄉人員等重點群體的就業創業工作。負責全縣職業培訓工作的指導和實施。負責全縣城鄉勞動者失業登記、職業指導、就業推薦和勞務輸出等工作。負責全縣就業創業綜合統計、形勢分析、失業預警監測工作。負責全縣就業資金的籌集、管理和使用,協助做好全縣就業資金使用監督工作。承辦思南縣人力資源和社會保障局交辦的其他事項。

        聯系電話:7222906

        三、思南縣勞動人事爭議仲裁院

        (一)科室負責同志:安紹軍

        (二)科室職責: 負責思南縣勞動人事爭議仲裁委員會受理的勞動、人事爭議案件的處理,具體負責對轄區內以及在縣級工商行政管理機關注冊登記的個體工商戶與其職工發生的勞動爭議案件的立案、調解、仲裁工作;處理與縣級國家機關、事業單位、社會團體建立勞動關系的勞動者發生的勞動爭議;處理縣級實施公務員法的單位于聘任制公務員之間、參照公務員法管理單位于聘任工作人員之間因履行聘任合同發生的爭議;處理事業單位、社會團體與其工作人員發生的人事爭議;處理部隊駐思單位與其聘用的文職人員之間發生的爭議;法律、法規規定由仲裁委員會處理的其他爭議。負責全縣勞動人事爭議處理的綜合分析工作。承擔縣勞動人事爭議仲裁委員會的日常事務工作。承辦縣人力資源和社會保障局、市勞動人事爭議仲裁機構交辦的其他事項。

        聯系電話:7229686

        四、思南縣人才交流中心

        (一)科室負責同志:喻洪飛

        (二)科室職責: 負責新增就業人員檔案管理及人才市場管理服務,人才市場規劃及有關政策研究,參與大中專畢業生就業制度改革方案擬定實施,行政事業單位下崗分流人員登記管理等;完成主管部門交辦的其他工作。

        聯系電話:7227231

        五、思南縣考試中心

        (一)科室負責同志:冷廷波

        (二)科室職責: 為機關事業單位各類人事考試提供考試服務,促進人才有序流動。鄉(鎮)普通工作人員進城考試,事業單位新增人員招考聘用考試,組織全縣(含省、地駐思單位)各類職稱考試報名及考務組織;其他人事考試的考前輔導等;完成主管部門交辦的其他工作。

        聯系電話:7229541

        六、思南縣職業技能培訓中心

        (一)科室負責同志:何成勇

        (二)科室職責: 為農村勞動力和城鎮下崗失業人員提供技能培訓,促進城鄉統籌發展。全縣城鄉勞動力和城鄉新增勞動力、下崗失業人員、高校畢業生、復退軍人、進城務工人員及服務業從業人員的職業技能培訓以及崗前培訓,職業技能培訓教學計劃擬定并組織實施,全縣農村勞動力轉移就業培訓;完成主管部門交辦的其他工作。

        聯系電話:7227203

        七、思南縣養老保險管理中心

        (一)科室負責同志:張霖

        (二)科室職責: 負責全縣機關事業單位養老保險基金管理,組織編制縣級基金預算、會計和統計報表、用款計劃;負責機關事業單位養老保險參保登記、關系轉移、待遇核定發放和基金上解等經辦管理工作,指導全縣機關事業單位基本養老保險工作;負責統籌管理全縣機關事業單位參保職工退休(職)后的職業年金待遇審核及發放工作,負責全縣機關事業單位及其離退休人員職業年金個人賬戶信息的建立、中斷、恢復、轉移接續及管理工作。

        聯系電話:7229201

        八、思南縣人力資源信息管理中心

        (一)科室負責同志:譙秋會

        (二)科室職責: 業務范圍:負責各類流動人員的檔案管理,開展人事代理、檔案托管服務;負責大中專畢業生檔案管理和畢業生報到工作;負責縣直事業單位招聘人員的檔案管理和辭職、辭退人員的檔案管理工作;開展人才流動人事檔案管理及相關政策、法規的咨詢服務工作;承辦局交辦的其他工作。

        聯系電話:7224245

        九、思南縣創業貸款擔保中心

        (一)科室負責同志:賀鵬

        (二)科室職責: 負責擬定年度創業擔保貸款業務發展規劃;負責擬定創業擔保貸款的業務管理制度;負責全縣擔保基金的運營和管理;負責全縣創業擔保貸款統計分析;承擔全縣創業擔保貸款業務工作;負責對創業項目的貸款貼息進行審核、申報;完成主管部門交辦的其它工作。

        聯系電話:7227265

        十、思南縣勞動保障綜合行政執法大隊

        (一)科室負責同志:代仕福

        (二)科室職責:思南縣勞動保障綜合行政執法大隊貫徹落實中央、省委、市委、縣委及縣人力資源和社會保障局黨組的工作方針和決策部署,在履行職責過程中始終堅持和加強黨對勞動保障綜合行政執法工作的集中統一領導。

        思南縣勞動保障綜合行政執法管轄實行屬地管理原則,縣域內的勞動保障綜合行政執法由縣人力資源和社會保障局管轄。思南縣勞動保障綜合行政執法大隊根據現行法律法規規章規定,以縣人力資源和社會保障局的名義,依法統一行使勞動保障的行政處罰權以及與行政處罰權相關的行政檢查權、行政強制權,包括投訴舉報的受理和行政處罰的立案、調查、處罰等。

        聯系電話:7222918

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